Sicherheits-Governance: Unterschied zwischen den Versionen
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| Ein unternehmensweites Thema | | Ein unternehmensweites Thema | ||
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| Führungskräfte sind rechenschaftspflichtig | | Führungskräfte sind rechenschaftspflichtig | ||
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| Betrachtung als Geschäftsanforderung | | Betrachtung als Geschäftsanforderung | ||
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| Risikobasiert | | Risikobasiert | ||
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| Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgabentrennung definiert | | Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgabentrennung definiert | ||
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| In der Politik angesprochen und durchgesetzt | | In der Politik angesprochen und durchgesetzt | ||
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| Angemessene Ressourcen werden bereitgestellt | | Angemessene Ressourcen werden bereitgestellt | ||
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| Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter | | Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter | ||
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| Eine Anforderung an den Entwicklungslebenszyklus | | Eine Anforderung an den Entwicklungslebenszyklus | ||
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| Geplant, verwaltet, messbar und gemessen | | Geplant, verwaltet, messbar und gemessen | ||
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Aktuelle Version vom 22. März 2025, 04:18 Uhr
Sicherheits-Governance - Merkmale einer effektiven Security Governance
Beschreibung
- Sicherheits-Governance
Das Software Engineering Institute an der Carnegie Mellon University definiert in einer Veröffentlichung mit dem Titel Governing for Enterprise Security (GES) Implementation Guide die Merkmale einer effektiven Security Governance
Ein unternehmensweites Thema |
Führungskräfte sind rechenschaftspflichtig |
Betrachtung als Geschäftsanforderung |
Risikobasiert |
Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgabentrennung definiert |
In der Politik angesprochen und durchgesetzt |
Angemessene Ressourcen werden bereitgestellt |
Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter |
Eine Anforderung an den Entwicklungslebenszyklus |
Geplant, verwaltet, messbar und gemessen |
Überprüft und auditiert |